POR OB. 3 F.S.E./Stato/Regione - Misura: E1
Promozione della partecipazione femminile al mercato del lavoro

Soggetti che hanno maturato esperienza nelle problematiche di conciliazione e/o di dinamiche organizzative aziendali e/o del lavoro ed hanno interesse a sviluppare/potenziare professionalità relative alla conciliazione vita lavorativa e familiare.

Potenziare competenze e professionalità per un maggiore e più corretto utilizzo di agevolazioni e strumenti normativi a supporto del work life balance, con particolare riguardo alla legge 53/2000 Disposizioni per il sostegno della maternità e della paternità, per il diritto alla cura e alla formazione e per il coordinamento dei tempi della città.

• Orientamento e comunicazione
• I Contratti di lavoro
• Tecnologie informatiche e multimediali (SW Project)
• Organizzazione del lavoro e riprogettazione organizzativa
• Fondi strutturali e gender main streaming
• Marketing aziendale sociale e managing diversity
• L'Agenzia di conciliazione a servizio e supporto del territorio in tema di conciliazione
• Il sistema della conciliazione e sua applicazione
• Percorso di accompagnamento alla progettazione e gestione progetti